2019-08-01
7月29日，永祥股份財務中心2019年上半年總結(jié)會成功召開。永祥股份財務總監(jiān)袁仕華、永祥股份財務總監(jiān)助理兼內(nèi)蒙古通威高純晶硅財務總監(jiān)陳瑛、永祥股份財務總監(jiān)助理吳志軍出席，各公司財務經(jīng)理及全體財務人員參加會議。
總結(jié)會現(xiàn)場
會議進行了安全分享和安全宣誓，財務中心優(yōu)秀員工對2019上半年進行了工作總結(jié)。各公司財務經(jīng)理分別分享了2019上半年經(jīng)營利潤實現(xiàn)情況、指標分析、工程建設及完工投產(chǎn)情況、下半年工作計劃等；吳總總結(jié)了財務中心上半年開展季度優(yōu)秀員工評比、“師帶徒”制度、滿意度調(diào)查、專業(yè)培訓等工作開展情況；陳總分享了財務部門對永祥兩地高純晶硅新項目從融資、資金支持、造價控制、內(nèi)控管理、以及制度規(guī)范等方面的管理工作。2019年上半年，永祥財務人員緊緊圍繞“價值財務”及“服務下沉”開展工作，為公司經(jīng)營提供了有力的決策支持，特別是EAS供應鏈植入、費用報銷系統(tǒng)上線、阿米巴組織、降本增效跟蹤方面成績突出。
袁總指出，上半年各公司逆勢中仍取得良好成績，但也面臨巨大壓力。財務工作仍要為公司經(jīng)營服務，確保達成全年目標：一是履職盡責，財務作為風控防火墻，在資金支付、財務核算方面要不斷加強把控，思考防范業(yè)務風險、降低錯誤率；二是加強“清單管理”學習應用，重視每個業(yè)務環(huán)節(jié)，發(fā)揮財務預警功能，做到認知到位、執(zhí)行到位；三是加強團隊建設，通過“師帶徒”制度傳幫帶，讓新人快速成長，提高團隊戰(zhàn)斗力，將“敬天愛人”思想貫穿到工作中、生活中，珍惜工作、不斷努力奮斗，實現(xiàn)公司、個人發(fā)展目標！