2019-11-12
11月1日，通威大學(xué)光伏學(xué)院第二期中干適崗計(jì)劃啟動(dòng)儀式在成都公司成功舉行，本期培養(yǎng)班基于已有的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合通威太陽能人才成長氛圍，將培養(yǎng)的重點(diǎn)定位到導(dǎo)師帶教和崗位實(shí)戰(zhàn)鍛煉上，期待探索出更契合我司管理干部成長需求的培養(yǎng)模式，從而幫助新晉升中干加速完成角色轉(zhuǎn)變，快速升級領(lǐng)導(dǎo)力。
啟動(dòng)儀式在通威太陽能領(lǐng)導(dǎo)深厚的寄語中拉開帷幕，2019年下半年新晉升的兩名部長助理，在其導(dǎo)師的指引下，結(jié)合《360多面鏡：中干適崗計(jì)劃訪談報(bào)告》全面剖析了自己所在崗位的崗位價(jià)值、自身的管理優(yōu)勢和能力的待提升項(xiàng)等，并與導(dǎo)師一起共同梳理出了未來4個(gè)月的改善計(jì)劃。
啟動(dòng)儀式后，光伏學(xué)院每月將跟進(jìn)改善計(jì)劃的落實(shí)，推動(dòng)導(dǎo)師定期與學(xué)員溝通輔導(dǎo)，同時(shí)還將分階段推送線上管理類課程，定期布置適崗任務(wù)，召開讀書會(huì)和組織階段性工作匯報(bào)等，以促進(jìn)學(xué)員更加主動(dòng)地自我提升。
近年來，光伏學(xué)院一直將中干培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)：從引入DDI等頂尖領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的課程到組織新晉管理者走出去學(xué)習(xí)制造業(yè)管理方法，合肥、成都兩地的中干相繼獲得了專業(yè)的培養(yǎng)和指導(dǎo)。光伏學(xué)院將不斷升級人才培養(yǎng)方式，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，為通威太陽能的快速發(fā)展輸送更多優(yōu)秀的管理干部。
梳理改善計(jì)劃
啟動(dòng)儀式現(xiàn)場