2020-05-08
5月5日，永祥新能源四月紅旗班組評(píng)選表彰會(huì)成功舉行。永祥股份副總經(jīng)理兼永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥新能源副總經(jīng)理羅周，永祥新能源總經(jīng)理助理兼安環(huán)部部長(zhǎng)楊武明，永祥新能源總經(jīng)理助理劉旭，永祥股份財(cái)務(wù)總監(jiān)助理吳志軍及各部門、工段負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委。
會(huì)上，參評(píng)各班班長(zhǎng)結(jié)合班組日常工作開(kāi)展，談事實(shí)、擺數(shù)據(jù)，用客觀數(shù)據(jù)反應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)六型班組的開(kāi)展，各班組亮點(diǎn)頻出，精彩不斷，讓人耳目一新。經(jīng)過(guò)評(píng)委的細(xì)心評(píng)分和激烈的角逐，來(lái)自精餾3號(hào)班、公輔3號(hào)班和冷氫化3號(hào)班獲得四月紅旗班組稱號(hào)。
永祥新能源總經(jīng)理李斌為獲獎(jiǎng)班組授旗 李總為獲獎(jiǎng)班組頒發(fā)紅旗并表示，紅旗班組的評(píng)選規(guī)則和內(nèi)容歷經(jīng)多次更新升級(jí)，有明確的管理指向性，通過(guò)各班長(zhǎng)的匯報(bào)，看到了管理成果，不論是清單管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化還是企業(yè)文化等內(nèi)容，都融入了班組建設(shè)的內(nèi)容。員工技能得到明顯提升，操作標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)得到有效推動(dòng)，班組執(zhí)行力得到具體體現(xiàn)，班組建設(shè)的開(kāi)展有效助推了企業(yè)快速、安全、穩(wěn)定發(fā)展。各班組的差距很小，有很多亮點(diǎn)可循，通過(guò)評(píng)選與PK尋找差距和改善點(diǎn)，不斷螺旋提升，形成良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 李總指出，班組建設(shè)是管理提升的重要抓手，是團(tuán)隊(duì)提升的重要途徑，是企業(yè)發(fā)展的基石。阿米巴則是另一個(gè)重要抓手，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)懂?dāng)?shù)據(jù)、關(guān)注細(xì)節(jié)、還能明白數(shù)據(jù)背后的邏輯，并借此找到改善點(diǎn)，通過(guò)對(duì)小數(shù)據(jù)、小事情、小細(xì)節(jié)的提升和改善，滴水匯江河，助推公司提質(zhì)降耗、穩(wěn)產(chǎn)增效。 公司內(nèi)部形成了良性的競(jìng)爭(zhēng)和比較，并且在積極的思考如何改進(jìn)和提升，形成了良好的氛圍。全體永祥新能源人要團(tuán)結(jié)起來(lái)，奔跑起來(lái)，跑在第一名，還必須和第二名保持距離，鞏固公司高純晶硅龍頭地位。