2020-05-20
為踐行2020年企業(yè)文化建設(shè)方案，5月16日下午，惠州通威第一屆職工辯論大賽拉開(kāi)帷幕。經(jīng)過(guò)前期不懈的策劃、宣傳和后期良好的組織，員工們紛紛積極踴躍報(bào)名參賽，共計(jì)16位員工，組成4支隊(duì)伍，并特邀公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及骨干員工擔(dān)任評(píng)委。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
評(píng)委提問(wèn)
頒獎(jiǎng)儀式
比賽開(kāi)始后，場(chǎng)上雙方辯手個(gè)個(gè)都胸有成竹，你來(lái)我往，唇槍舌戰(zhàn)，圍繞本次辯論賽主題：提高執(zhí)行力靠制度與自律辨證關(guān)系展開(kāi)了激烈辯論。辯論中選手們依然不失風(fēng)度，始終面帶微笑，侃侃而談。良好的風(fēng)范、出色的口才、敏捷的思維以及頻出的金句令場(chǎng)下的觀眾、評(píng)委們?yōu)橹澓?，掌聲不斷。最終正方二隊(duì)?wèi){借著出色的反應(yīng)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿媻Z得本屆辯論賽冠軍，反方一隊(duì)惜居亞軍。本次大賽旨在讓員工以另外一種角度，從“聽(tīng)他說(shuō)執(zhí)行”變成“我來(lái)談執(zhí)行”的方式，讓員工們親身感知“執(zhí)行力”所能帶來(lái)的無(wú)窮力量，用什么方式可以提升的執(zhí)行力，執(zhí)行力提升了會(huì)帶來(lái)那些好處，執(zhí)行不到位的壞處等等，激發(fā)全員積極性和主動(dòng)性，將被動(dòng)參與變?yōu)橹鲃?dòng)參與，真正深刻認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力對(duì)于企業(yè)的重要意義。