2020-06-18
作者：通威
6月16日，永祥股份本部綜合辦利用下班時(shí)間召開阿米巴工作推進(jìn)會(huì)，永祥股份總經(jīng)理助理童德才，永祥股份企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行組長(zhǎng)、綜合辦主編龍小龍，永祥股份行政經(jīng)理李靜麗，永祥股份經(jīng)理譚建川、程豪及綜合巴全員參會(huì)。會(huì)議由綜合辦阿米巴推進(jìn)專員李燕主持。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，首先學(xué)習(xí)段雍董事長(zhǎng)重要指示：要擁抱變革，接受挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新；要有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，用經(jīng)營(yíng)思維工作。思考如何從主動(dòng)創(chuàng)收、被動(dòng)創(chuàng)收、費(fèi)用預(yù)算效率最大化三個(gè)方面進(jìn)行探索職能部門推進(jìn)阿米巴，實(shí)現(xiàn)單位時(shí)間附加價(jià)值的最大化。隨后，各專業(yè)組紛紛對(duì)核算項(xiàng)目進(jìn)行一一梳理，秉承“費(fèi)用最小化，收益最大化”的理念，全面激發(fā)全員潛能，讓每一位員工都能成為主角，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)，從而實(shí)現(xiàn)全員參與經(jīng)營(yíng)，努力把工作做到極致。
本次阿米巴工作推進(jìn)會(huì)，更加細(xì)化和完善了各項(xiàng)工作方案，明確了部門阿米巴工作目標(biāo)，使永祥經(jīng)營(yíng)哲學(xué)根植于全員內(nèi)心，指導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變工作思維，探索新方法新形式，形成良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，從而助推部門阿米巴真正落地。