2020-06-19
作者：通威
為落實永祥新能源公司“學習、思考、創(chuàng)新，標準、考核、執(zhí)行”的指導思想，在公司3.0標準升級的過程中理清思路，統(tǒng)一思想，更好地提升標準質(zhì)量，提升員工技能，強化標準執(zhí)行，6月18日，永祥新能源成功舉辦“提升標準執(zhí)行力，強化員工技能”演講比賽。永祥新能源副總經(jīng)理羅周，永祥新能源總經(jīng)理助理兼安環(huán)部部長楊武明，永祥新能源總經(jīng)理助理劉端及各部門、工段負責人出席會議并提升評委。公司技術人員以及二期新員工約150余人參加此次活動。
此次比賽由生產(chǎn)部標準化小組組織開展，生產(chǎn)部各工段、設備動力部各工段、品管部共計12個參賽單位參加。為了選拔出最優(yōu)秀的選手代表部門和工段參加演講，各部門、工段開展了內(nèi)部激烈的選拔角逐，最終精心挑選出12名參賽選手參加此次演講比賽，這注定是一場強強碰撞的精彩演講。
頒獎現(xiàn)場
安全分享之后，比賽正式開始，1-12號參賽選手依次上臺進行了精彩的演講，大家圍繞“提升標準質(zhì)量，提升員工技能，強化標準執(zhí)行”這個主題，自信大方、侃侃而談，從各自部門、專業(yè)的角度出發(fā)，不僅分享了本單位標準升級過程中的有益經(jīng)驗，對怎樣提升員工技能，強化標準執(zhí)行也進行了思考和總結(jié)。每一位選手都有鮮明的主題：“提升技能三部曲——‘高標準、嚴執(zhí)行、硬考核’”、“標準和我同行，執(zhí)行與我相伴”、“標準在心中，執(zhí)行在手中”、“標準+執(zhí)行力=員工技能”、“知行合一，止于至善”、“嚴守標準 狠抓執(zhí)行”......此次演講比賽，既是一場標準與執(zhí)行的“饕餮盛宴”，更是一場標準與執(zhí)行“頭腦風暴”，現(xiàn)場掌聲此起彼伏，選手們用他們的精彩表現(xiàn)，征服了現(xiàn)場的評委，感染和感動著現(xiàn)場的每一個聽眾，尤其對二期新員工樹立“認真學習標準，嚴格執(zhí)行標準”的工作理念，起到了正向的引領作用。
經(jīng)過激烈的角逐，來自公輔工段楊漾榮獲“一等獎”，精餾工段魏英和冷氫化工段鐘金梅榮獲“二等獎”，后處理工段周波、還原工段李響、品管部夏依榮獲“三等獎”。在熱烈的掌聲中，劉總為三等獎獲獎選手頒獎，楊總為二等獎獲獎選手頒獎，羅總為一等獎獲獎選手頒獎。
頒獎完畢后，羅總發(fā)表講話，羅總對參賽選手的精彩表現(xiàn)予以肯定，對公司標準化工作取得的成績予以肯定。羅總表示，公司實現(xiàn)四零目標，實現(xiàn)連續(xù)穩(wěn)定13個月達產(chǎn)達標，標準化工作的有效開展是目標實現(xiàn)的有力保障。羅總要求，各部門要以3.0標準升級為契機，通過各層級JCC審核的開展，通過標準清單化的梳理，持續(xù)推進清單信息化管理，深入做好標準化工作。對于標準執(zhí)行，羅總對參賽選手總結(jié)出的標準執(zhí)行“組合拳”：“從個人防護、安全確認、溝通匯報、操作執(zhí)行、反饋并記錄”予以肯定，對全員參與標準升級的做法予以肯定。羅總強調(diào)，唯一能阻擋永祥新能源發(fā)展的就是安全，標準化就要瞄準這個目標，要以消除標準偏離和執(zhí)行偏離為目標，不斷提升員工技能，杜絕誤操作，唯有這樣，才能繼續(xù)保障裝置的安全平穩(wěn)運行。