2021-02-23
作者：通威
2月2日，漁光物聯(lián)2020年工作總結(jié)會暨2021年工作計劃會在成都管理總部召開。公司總經(jīng)理饒勇、漁光物聯(lián)首席科學(xué)家吳宗文出席大會，管理總部全體員工現(xiàn)場參會，運營中心各電站負責人及駐外員工代表視頻連線參與會議。觀看開場視頻，全體員工齊唱《通威之歌》后，本次述職會正式拉開帷幕。
會議由人行部張英經(jīng)理主持，各部門負責人依次進行年度述職匯報，分別從市場開發(fā)、項目基地運營管理、技術(shù)研發(fā)、財務(wù)及人事行政管理等方面對2020年的工作進行了總結(jié)回顧，展示工作成果、剖析不足、提出解決方案。
全體參會人員齊唱《通威之歌》
2020年，公司按照“深化漁光一體、強化開拓創(chuàng)新”的思路，全體員工同心協(xié)力，全年共完成發(fā)電量13.7億KWH，完成發(fā)電目標的105%，深化漁光一體化運營，和縣、泗洪基地一體化運營取得較好成績；強化市場開拓，光伏運維、智慧農(nóng)業(yè)雙軌道營銷取得新的突破；不斷創(chuàng)新，強化數(shù)字化、信息化對漁光一體運維工作的支撐，云系統(tǒng)、集維系統(tǒng)、養(yǎng)漁家等軟件開發(fā)和應(yīng)用強勁助力漁光一體專業(yè)化運維技術(shù)，無人機、無人船等的研發(fā)，將給漁光一體化運維加上一雙智能化的翅膀。
進入2021，也是“十四五”的開篇之年，各部門將不忘初心，砥礪前行，全面落實工作計劃，在新的一年里全力打造“漁光一體智能運營專家”的品牌。
述職環(huán)節(jié)結(jié)束，饒總做點評和總結(jié)發(fā)言?？隙舜蠹以?020年工作中取得的成績，面對疫情、洪水、臺風，大家真抓實干，電站運營管理方面，電站安全生產(chǎn)全年零事故，整體發(fā)電量超額完成、降本增效實現(xiàn)百萬級收益、漁光一體運營、智能運營設(shè)備多點開花......付出終見效益。
不平凡的2020已經(jīng)過去，2021年面對的希望和機會將更多。國家政策的支持，對于公司整體發(fā)展呈現(xiàn)利好勢態(tài)。
同時，饒總提出2021年整體戰(zhàn)略規(guī)劃：
一、團隊能力進一步提升,要抓住機會，聚焦發(fā)展
全體員工要將基礎(chǔ)工作做扎實，用結(jié)果、用數(shù)據(jù)說話；進一步提升執(zhí)行力；集體打造公司優(yōu)勢，強化優(yōu)勢。實現(xiàn)經(jīng)營目標的同時，用更專業(yè)的態(tài)度夯實運維服務(wù)能力，用更智能化的物聯(lián)設(shè)備建立行業(yè)優(yōu)勢，深入打造一體化的運維能力，實現(xiàn)專業(yè)化、智能化、一體化發(fā)展。
二、團結(jié)協(xié)作，攜手共進
300多名員工要目標一致、理念一致，在資源有限的情況下，聚焦重點項目。我們堅信，只要想做、愿意做、就沒有做不成的事。
三、多點突破
外部運維、技術(shù)研發(fā)、一體化運營方面，要多點開花，實現(xiàn)技術(shù)、收入雙突破。
2020年是公司致力于漁光一體化整體協(xié)同運營的一年，2020年也是公司細化內(nèi)部管理的一年，在這一年里涌現(xiàn)出來一大批優(yōu)秀的員工，他們在各自的崗位上辛勤工作，努力付出，為公司發(fā)展做出突出貢獻。為弘揚通威精神，傳承物聯(lián)力量，充分激勵員工工作積極性，現(xiàn)場舉行了頒獎儀式，對在2020年度表現(xiàn)優(yōu)異的團隊、工作業(yè)績突出的員工進行了表彰。同時，公司總經(jīng)理饒總為吳老頒發(fā)了特別貢獻獎，感謝吳老的無私奉獻。
表彰優(yōu)秀員工
安全是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，公司安全也是各部門共同的目標！落實安全責任制是公司安全管理的第一要務(wù)，更是各部門對公司安全發(fā)展戰(zhàn)略的承諾，會議最后，公司總經(jīng)理與各部門共同簽訂《安全責任書》。
面對充滿機遇與挑戰(zhàn)的2021年，饒總希望大家繼續(xù)發(fā)揚漁光物聯(lián)實干、創(chuàng)新的精神，用汗水澆灌夢想，奔向更好的2021！