振東集團總裁馬士鋒一行考察通威
2021-03-17
作者：通威
3月15日，振東集團總裁馬士鋒等一行考察通威。通威股份副董事長嚴(yán)虎，股份證券、財務(wù)、信息、人力資源等相關(guān)部門負責(zé)人熱情接待并座談。
來賓一行先后參觀了通威集團體驗中心和“漁光一體”智能運營中心，全面了解了通威39年發(fā)展歷程及兩大核心主業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并對公司綠色生態(tài)發(fā)展理念和近年來在農(nóng)業(yè)及新能源領(lǐng)域取得的成績給予高度贊賞。
座談交流
座談期間，結(jié)合經(jīng)營管理工作開展過程中遇到的重點、難點問題，雙方主要負責(zé)人圍繞人才培養(yǎng)、員工職業(yè)路徑規(guī)劃、資本市場良性運行、績效管理和優(yōu)化、重大IT項目建設(shè)等方面的經(jīng)驗展開深入交流和探討。 嚴(yán)董介紹了通威雙主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)布局及發(fā)展規(guī)劃，并表示，經(jīng)過多年跨越式發(fā)展，通威已逐步形成高純晶硅、太陽能電池片、水產(chǎn)飼料三大業(yè)務(wù)并駕齊驅(qū)、疊加增效的經(jīng)營發(fā)展態(tài)勢。企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展規(guī)劃能為員工提供足夠的上升空間是管理文化的核心所在。在此基礎(chǔ)上建立公平合理的收入機制，以兼顧當(dāng)下和未來發(fā)展的員工激勵模式承接整體目標(biāo)，并且關(guān)注工作之外的綜合訴求，才能實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長。希望雙方加強交流，共同分享優(yōu)秀管理經(jīng)驗，共贏發(fā)展。 合影留念