2021-06-25
作者：通威
6月23日，永祥光伏科技、永祥硅材料6月紅旗班組評選會成功舉行。永祥股份副總經(jīng)理兼永祥光伏科技指揮長、永祥硅材料總經(jīng)理袁中華出席，公司各部門、各工段負責人及各屬地員工參加。
永祥股份副總經(jīng)理袁中華為紅旗班組授旗 會上，永祥光伏科技、永祥硅材料9個班長通過PPT的形式分別從班組目標及完成情況、班組建設(shè)、阿米巴開展、亮點分享、工作計劃等多方面進行匯報展示。匯報期間，參評班組紛紛拿數(shù)據(jù)、談事實、展成果、提措施、找不足，亮點層出不窮，創(chuàng)新無處不在。最終，101車間單晶3班、生產(chǎn)培訓三期2班、備料3班榮獲紅旗班組稱號。 袁總指出，安全是所有工作的前提，通過制定安全生產(chǎn)機制，不斷提升員工安全意識，并嚴格執(zhí)行安全措施才能為班組建設(shè)及后續(xù)工作開展保駕護航。班組建設(shè)和管理上仍有巨大提升空間，要實現(xiàn)管理思路明確化，踐行有效的管理辦法，在圍繞光伏科技總目標的前提下，各班長應帶頭制定可行目標并作為導向，從而帶動整個班組共同進步并不斷超越目標；其次，班組建設(shè)要逐步實現(xiàn)自主化、標準化管理，全體員工應主動作為，通過解決實際問題來實現(xiàn)自我管理提升；保持空杯心態(tài)實現(xiàn)自我進化，通過不斷克服困難來累積經(jīng)驗持續(xù)學習，從而提升個人價值。 針對下一步的班組建設(shè)工作，袁總強調(diào)，一是抓穩(wěn)自我提升點，各班組應通過持續(xù)學習和總結(jié)提煉來不斷提自我；二是打破自我設(shè)限，跳出舒適圈，主動去改進，做好每件事的準備，時刻保持必勝的決心；三是秉持“釘子精神”，以“打破砂鍋問到底”的理念開展工作，抓準問題本質(zhì)才能發(fā)現(xiàn)一個問題解決一類問題；四是標準化、阿米巴、班組建設(shè)綜合化，所有工作都應圍繞同頻共振的目標與措施開展，讓思路變成行動，全體員工匯聚成一股力量，才能為公司未來發(fā)展創(chuàng)造最大價值！