2021-07-08
作者：通威
6月30日，海壹種苗召開主題為“抓增量重落實強突破”的半年度工作總結(jié)暨計劃會議，公司職能部門和產(chǎn)銷核心管理人員共計40余人參會，通威股份副總裁宋剛杰蒞臨會議現(xiàn)場并做重要指示。
會議現(xiàn)場
2021年上半年，海壹種苗經(jīng)營出現(xiàn)偏差，公司已于會前分別組織核心骨干和市場人員對上半年存在的問題做剖析，對下半年的經(jīng)營做探討。會上，財務(wù)部劉經(jīng)理做公司半年度經(jīng)營管理報告，市場和生產(chǎn)的同事分別做半年度總結(jié)規(guī)劃報告，市場以及生產(chǎn)分組研討下半年重點工作和實施方案，王總結(jié)合行業(yè)環(huán)境和趨勢，分析海壹種苗的優(yōu)勢和不足，提出下半年的經(jīng)營思路和量利目標(biāo)，明確下半年的工作部署，提出抓質(zhì)量、抓增量、抓成本、抓執(zhí)行，必須在下半年奮起直追，扭轉(zhuǎn)不利局面，追趕既定目標(biāo)。
會議最后，宋總發(fā)表講話，要求大家正視存在的問題，但也無需妄自菲薄，海壹種苗有做好苗的能力，也有質(zhì)量口碑、區(qū)域布局和品類優(yōu)勢這三大競爭優(yōu)勢；要求大家不局限于種苗的業(yè)務(wù)形態(tài)，向飼料公司的優(yōu)秀做法看齊，高舉質(zhì)量方針讓全員意識到位，以預(yù)算為牽引規(guī)范員工經(jīng)營意識和行為，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手讓生產(chǎn)管理更順暢；要求核心成員勇于擔(dān)責(zé)也敢于擔(dān)責(zé)，承諾必兌現(xiàn)，制度必執(zhí)行。
6月30日正值海壹種苗成立15周年，公司在管理中心舉行主題為“”同心筑夢共贏未來”的慶祝儀式，發(fā)布海壹種苗15周年宣傳片。
合影留念