2021-07-12
作者：通威
夯實(shí)技能基礎(chǔ)，聚焦員工發(fā)展。光伏學(xué)習(xí)中心關(guān)鍵崗位晉升人才培養(yǎng)項(xiàng)目春季班已于近期圓滿結(jié)業(yè)。為總結(jié)回顧培養(yǎng)歷程，激發(fā)學(xué)員導(dǎo)師的榮譽(yù)感與使命感，7月9日，合肥、雙流、眉山、金堂四地成功舉辦了2021春季班結(jié)業(yè)儀式，生產(chǎn)體系部門負(fù)責(zé)人代表及基地人力資源部門負(fù)責(zé)人攜兩百余名導(dǎo)師學(xué)員現(xiàn)場參加。
本次結(jié)業(yè)儀式共設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)致辭”、“項(xiàng)目回顧”、“優(yōu)秀班主任、學(xué)員、導(dǎo)師的頒獎(jiǎng)及分享”和“人力資源部總結(jié)”四個(gè)環(huán)節(jié)。在致辭環(huán)節(jié)，四地生產(chǎn)體系部門領(lǐng)導(dǎo)做了開場發(fā)言，不僅肯定了大家在上半年培養(yǎng)期內(nèi)的全情投入和努力鉆研，還對順利結(jié)業(yè)的學(xué)員表達(dá)了美好祝愿和殷切期望。
合肥基地業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)致辭
雙流基地結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場
在頒獎(jiǎng)與分享環(huán)節(jié)，獲獎(jiǎng)學(xué)員代表與導(dǎo)師代表懷著激動(dòng)的心情分別分享了在近半年的培養(yǎng)周期內(nèi)自己學(xué)習(xí)、帶教的經(jīng)歷與感悟：通過培養(yǎng)班的學(xué)習(xí)，不僅更清楚地認(rèn)識自我，了解自身長處和技術(shù)短板，也更迅速地完成角色和思維上的轉(zhuǎn)變，真正成長為公司的業(yè)務(wù)骨干。
眉山基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場
金堂基地結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場
作為公司人才培養(yǎng)體系的重要支柱，光伏學(xué)習(xí)中心關(guān)鍵崗位晉升人才培養(yǎng)項(xiàng)目春季班自3月開班以來，四地共開設(shè)1200門課程，共290名學(xué)員參與學(xué)習(xí)，沉淀了368個(gè)優(yōu)秀案例，四地平均合格率超過85%的目標(biāo)，培養(yǎng)項(xiàng)目滿意度也均超出90%。值得一提的是，本次春季班還新增了行動(dòng)化學(xué)習(xí)作業(yè)，創(chuàng)新了培養(yǎng)模式，加大了實(shí)操力度，通過理論與實(shí)際的結(jié)合，幫助學(xué)員快速提升。
在上半年結(jié)束之際，光伏學(xué)習(xí)中心關(guān)鍵崗位晉升人才培養(yǎng)項(xiàng)目春季班已畫上了圓滿的句號。接下來，人力資源體系將在7月正式開展晉升評定等一系列人才發(fā)展和培育工作。光伏學(xué)習(xí)中心也將繼續(xù)在發(fā)展、提升、傳承、沉淀四個(gè)維度不斷完善公司人才培養(yǎng)體系建設(shè)，注重內(nèi)外部資源整合，持續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，為公司的快速發(fā)展輸送更多更高質(zhì)量人才。