2021-12-22
12月19日，永祥樹脂2021年營銷座談會成功召開。永祥股份董事長兼總經(jīng)理李斌，通威股份人力資源總監(jiān)、永祥股份副總經(jīng)理易繼成，永祥樹脂常務(wù)副總經(jīng)理杜亦軍等領(lǐng)導(dǎo)出席，永祥樹脂相關(guān)部門負責(zé)人、營銷部全員參會。
會議現(xiàn)場
會上，永祥樹脂營銷部副經(jīng)理李智強對“銷售突擊隊”為期三個月的工作作專項匯報。突擊隊的首要任務(wù)是為高端電子級產(chǎn)品、小品類產(chǎn)品等構(gòu)建新的銷售渠道，通過實戰(zhàn)檢驗不同銷售理念的可行性。隨后，營銷部全員及相關(guān)部門負責(zé)人對突擊隊工作開展情況及成效進行點評。
杜總表示，營銷部富有成效的工作確保了裝置全年滿負荷運行，實現(xiàn)年初制定的挑戰(zhàn)目標，值得肯定。明年市場仍會復(fù)雜多變，既有同行擴能帶來的直接競爭，也有新增渠道帶來的機遇。團隊建設(shè)、人才儲備工作要持續(xù)深入開展，營銷工作在傳承和發(fā)揚自有優(yōu)勢的前提下，融入新的優(yōu)秀理念，實現(xiàn)價值營銷。
易總表示，“用心工作，成就他人”是通威文化對團隊中個人要求的重要組成部分，是團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)。各部門要以本次座談會為契機，舉一反三，梳理總結(jié)。依托平臺優(yōu)勢，通過多重人才選拔機制，無論采用“相馬”還是“賽馬”，深入推進專業(yè)人才的儲備工作，完善培養(yǎng)和晉升通道，持續(xù)為公司打造高水平的人才團隊，從而為公司的發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動力。
李董指出，營銷部準確把握市場節(jié)奏，全員參與完成了既定挑戰(zhàn)目標。氯堿化工產(chǎn)品本身有一定的特殊性，營銷工作在產(chǎn)品品控、運輸配送、市場判斷等各環(huán)節(jié)的銜接上有非常精細化的認知，對營銷團隊和個人素養(yǎng)始終有著很高的要求。全員要凝心聚力，持續(xù)“學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新”，拓寬視野，放開格局，心中始終裝著客戶需求，深入研判市場行情，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的決策支撐。
李董強調(diào)，要“走出去，請進來”，秉承客觀、包容的心態(tài)，在實戰(zhàn)中檢驗新的、優(yōu)秀的營銷理念，實現(xiàn)團隊觀念的轉(zhuǎn)變、突破。公司整體生產(chǎn)、管理水平的提升，得益于全員的配合，從而實現(xiàn)“以產(chǎn)定銷，滿產(chǎn)滿銷，滿產(chǎn)俏銷”的總目標。過程會有艱辛，但結(jié)果很美好，希望2022年公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標能再創(chuàng)輝煌。