2022-05-24
作者：通威
5月21日，永祥新材料開展“安全穩(wěn)定、履職盡責(zé)”主題培訓(xùn)，公司常務(wù)副總經(jīng)理廖萬能、總經(jīng)理助理李文彬、副總工程師吳銘生出席，班組長以上管理人員，后勤職能部門全員參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場
會上，廖總以《李斌董事長致全體永祥人的一封信》作指引，指出安全是永祥的根和本，是所有工作的前提。強(qiáng)調(diào)安全是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、常態(tài)性和全員性的工作，是一個永恒的話題。這不是一句口號，也不只是一項(xiàng)簡單的要求，而應(yīng)該是全體永祥人刻進(jìn)骨髓、滲透到所有行為的一份責(zé)任，是所有永祥人的飯碗，是決不能逾越的紅線和底線！是零容忍！廖總從“十大禁令”“三違”“四不傷害”“四不放過”到安全“五法寶”、JCC、JSA，向大家詳細(xì)講解其內(nèi)涵、目的、意義及可能產(chǎn)生后果。廖總帶領(lǐng)大家再次學(xué)習(xí)公司異常事故調(diào)查報告，要求全員履職盡責(zé)，杜絕“十大表象” 工作狀態(tài)，要以德、能、勤、績、團(tuán)嚴(yán)格要求自己，工作中要重責(zé)任、重效率、重協(xié)調(diào)、重效果，“在其位，謀其職”，切實(shí)踐行我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請放心。
廖總表示，做好安全是全體新材料人的共同目標(biāo)，針對目前公司存在的安全問題，我們要舉一反三的思考，對違反安全的行為，永遠(yuǎn)都是零容忍；一切事故都是可以預(yù)防的，我們做好事前管控，要不斷加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)，通過考核的方式，不斷強(qiáng)化員工的紅線意識、底線意識。要嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，一切工作行為要嚴(yán)格按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)來操作。所有工作絕不能流于形式，要落實(shí)制度、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任人。我們的管理干部要有管理意識，將工作前移，堅(jiān)持“三現(xiàn)”原則，勤下現(xiàn)場去發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
廖總強(qiáng)調(diào)，永祥新材料全體干部員工在今后的工作中，少說多干、埋頭苦干、真抓實(shí)干，希望通過大家的共同努力，用實(shí)力捍衛(wèi)我們的尊嚴(yán)。