2022-07-12
7月8日，永祥新材料召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化工作交流會(huì)，公司常務(wù)副總經(jīng)理廖萬(wàn)能及部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，特邀永祥股份總經(jīng)理助理張慧、高級(jí)培訓(xùn)師盛志雄參加。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，盛老師對(duì)新材料工作標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行糾偏，并指明編寫(xiě)方向，再次闡述工作標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)的原則以及推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的目的。張總指出，工作職責(zé)中日常的、重復(fù)的或重要的工作形成工作標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范員工工作行為，指導(dǎo)開(kāi)展工作和績(jī)效考核，從而落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、考核”的管理準(zhǔn)則。工作標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收流程中的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)盡量量化和可考核化；而對(duì)于完成時(shí)間，需要雙方達(dá)成共識(shí)，這是落實(shí)考核的依據(jù)；流程步驟盡量精簡(jiǎn)，步驟中的具體操作以清單方式附表，使得流程步驟不至于太長(zhǎng)。
廖總表示，新材料是永祥的新材料，我們將緊跟通威和永祥的步伐，按照劉主席的指導(dǎo)思想、李總裁的管理思路，堅(jiān)定不移地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化小組的指導(dǎo)，讓我們的工作流程更清晰、思路更明確，公司將繼續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化在新材料落實(shí)落地。