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為充分調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動公司管理創(chuàng)新，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。3月10日，通威太陽能安徽公司開展2023年一季度合理化建議評審會，各部門評委及代表共計(jì)20余人參加會議。

評審現(xiàn)場

一季度，通威太陽能安徽公司各級員工圍繞降本提效、生產(chǎn)技術(shù)難題、設(shè)備技術(shù)改造等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提報(bào)合理化建議共129項(xiàng)。評審會上，評委團(tuán)根據(jù)各提報(bào)人合理化建議改善匯報(bào)，從軟性收益、實(shí)施難度、利用程度、持續(xù)性、獨(dú)創(chuàng)性、職位六個方面進(jìn)行評分，并根據(jù)評審結(jié)果和激勵標(biāo)準(zhǔn)核算進(jìn)行獎勵。

本次評審會，為企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和分享金點(diǎn)子搭建有效平臺，不僅形成了相互學(xué)習(xí)和改善推廣落地的良好氛圍。未來，通威太陽能將為員工建言獻(xiàn)策提供多更多平臺，把持續(xù)改進(jìn)工作落到實(shí)處，助推公司健康發(fā)展。