2024-04-28
作者：通威
為夯實班組管理水平，賦能基層管理人員，助力鹽城基地穩(wěn)健發(fā)展。近日，通威太陽能科技鹽城基地人力資源部聯(lián)動相關(guān)部門啟動“2024年班組賦能提升項目”，各部門相關(guān)管理人員、導(dǎo)師及學(xué)員代表共計55人參加開班儀式。
為提升項目導(dǎo)師的授課質(zhì)量，增強內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)效果，人力資源部組織開展《培訓(xùn)技巧提升專項培訓(xùn)》，本次培訓(xùn)圍繞培訓(xùn)定位、課程開發(fā)、授課技巧三大課程模塊展開詳細講述，采取理論賦能、案例解析、情景演練和交流研討等形式，拓展課程設(shè)計思路，優(yōu)化課程開發(fā)流程，提升授課技能技巧，助力每個學(xué)員認知講師角色，掌握授課技巧。
培訓(xùn)現(xiàn)場
導(dǎo)師賦能課結(jié)束后，人力資源部組織開展《溝通能力提升》、《如何有效培訓(xùn)員工》兩門線下主題課，各部門共計54位班組長積極參與，分別從匯報方式、匯報技巧、培訓(xùn)認知、培訓(xùn)技巧等多方面進行了深入淺出的講解，切實提高了班組長匯報及培訓(xùn)的理論水平和解決問題的能力，為全面提升班組管理水平奠定基礎(chǔ)。
班組長是生產(chǎn)一線的指揮官和組織者，班組長的綜合管理素質(zhì)、工作能力是生產(chǎn)上臺階的先決條件。通過此次培訓(xùn)，進一步提升拓寬了班組長的管理水平和視野，班組長們也表示，將以此次培訓(xùn)為契機，多學(xué)習(xí)、多交流，不斷提高班組管理水平。
合影留念
班組賦能提升項目的啟動，體現(xiàn)了公司對人才培養(yǎng)的高度重視，也是深入推進的一項重要人才戰(zhàn)略。后期鹽城基地將根據(jù)培訓(xùn)計劃按期開展各項培訓(xùn)活動，輻射帶動基層團隊提升業(yè)務(wù)能力和管理水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。