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　　為了加強(qiáng)員工的崗位責(zé)任心與敬業(yè)心，7月24日下午，多晶硅管理提升小組在總協(xié)調(diào)員涂大勇的組織下，開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜機(jī)會(huì)”的講用活動(dòng)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

　　會(huì)議在管理提升小組組員李燕的組織下進(jìn)行，會(huì)議首先觀看了日前中央一臺(tái)晚間新聞對(duì)永祥的報(bào)道，讓小組全體成員感受到了永祥在社會(huì)上的影響力，倍感振奮。然后與會(huì)人員分別從社會(huì)對(duì)永祥的評(píng)價(jià)、周邊同行情況、永祥發(fā)展、人員優(yōu)化、愛(ài)崗敬業(yè)珍惜機(jī)會(huì)五方面進(jìn)行了講述。與周邊企業(yè)相比，無(wú)論在上班時(shí)間、收入，還是在福利以及工作環(huán)境上永祥都遙遙領(lǐng)先各個(gè)企業(yè)，根據(jù)全員調(diào)查，目前永祥在各個(gè)方面的認(rèn)同度均大于百分之九十八，伴隨著公司“八大禁令”的推行，全員的安全意識(shí)不斷提升，大家不斷享受人員優(yōu)化及科技創(chuàng)新的碩果。

　　通過(guò)培訓(xùn)，大家對(duì)自己崗位工作有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來(lái)工作充滿(mǎn)信心，爭(zhēng)取更創(chuàng)輝煌。