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近期，通威大學(xué)光伏學(xué)院在合肥公司各部門組織開展“崗位晉升培養(yǎng)項(xiàng)目”班組長優(yōu)秀管理案例分享會(huì)，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人、光伏學(xué)院項(xiàng)目學(xué)員及老師參加此次分享會(huì)。

分享會(huì)主要分三個(gè)步驟，首先優(yōu)秀案例的作者對案例內(nèi)容進(jìn)行講解，并將總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享給班組長。緊接著相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對案例進(jìn)行點(diǎn)評，部門領(lǐng)導(dǎo)表示：各車間應(yīng)當(dāng)互相借鑒、互相學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“每天進(jìn)步1%”的工作態(tài)度，力爭將優(yōu)秀案例真正落到實(shí)處，將其作用發(fā)揮最大化。最后，光伏學(xué)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)老師對案例分享會(huì)進(jìn)行總結(jié)，并將最后評比出的33份優(yōu)秀班組長管理案例分享給各部門，供更多員工參考學(xué)習(xí)。

案例分享會(huì)現(xiàn)場

班組長優(yōu)秀管理案例分享不僅提升了員工積極思考、自主創(chuàng)新的能力，更為公司沉淀出更多優(yōu)秀的學(xué)習(xí)資料。光伏學(xué)院將繼續(xù)探索，每月定期組織此類型的分享會(huì)，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)公司的發(fā)展。