2019-07-11
7月9日，通威太陽能一年一度的“啟航計劃”新員工軍事培訓拉開帷幕，通威太陽能成都、合肥兩地共計437位新員工參訓。從2016年起，應所服務的各地工業(yè)園區(qū)項目要求，通宇物業(yè)協(xié)助對項目新員工進行集中軍訓，旨在提升通威旗下各體系工業(yè)園區(qū)全體員工的綜合素質，健體魄、提效率、強執(zhí)行，培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感，營造積極向上的團隊風貌和工作氛圍。軍訓開展以來，受到所服務的各公司、各項目的高度認可，并逐步納入項目新員工培訓體系。截至今年6月，通宇物業(yè)已為各地工業(yè)園區(qū)項目完成近千場新員工培訓。
通宇物業(yè)為通威太陽能“啟航計劃”新員工作軍事培訓
近千場軍訓 助力新員工順利上崗
為貫徹落實通威集團董事局劉漢元主席“打造狼性團隊”重要指示，全面提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，應通威太陽能雙流項目的邀請，從2016年10月開始，通宇物業(yè)協(xié)助雙流項目對新員工展開軍事化培訓。培訓過程中，通宇物業(yè)制定了完備的訓練方案，采用“軍事訓練+啟航計劃訓練”相結合的形式，包含了常規(guī)軍事動作訓練、軍事紀律、軍歌學習、軍事總結會、夜間緊急集合拉練等豐富的訓練項目。
通宇物業(yè)秩序部教官指導通威太陽能新員工軍事訓練
截止目前，通宇物業(yè)已為通威太陽能合肥、雙流兩地項目，永祥股份樂山、內蒙古兩地新能源項目，開展了近千場新員工軍訓，在協(xié)助新員工認識通威文化，從容走上新崗位方面成效顯著。通威太陽能成都公司人力資源部相關負責人表示，通宇物業(yè)制定的專業(yè)軍事訓練計劃，為公司新人盡快熟悉通威高效執(zhí)行力文化，順利入職打下了堅實的基礎。永祥股份樂山新能源項目相關負責人表示，通過兩年多的磨合及協(xié)作，通宇物業(yè)打造的軍訓體系已形成科學化、規(guī)范化、體系化，并納入了永祥常規(guī)人事培訓體系，長期堅持開展，為新員工融入團隊起到了良好的助推作用。
通宇物業(yè)內蒙古項目部為內蒙古通威高純晶硅項目新員工軍訓
兩年沉淀 形成“三位一體”訓練機制
隨著崗位要求的不斷變化和提高，通宇物業(yè)的軍訓內容也在與時俱進，逐漸由單一、基本的軍訓升級為更符合工業(yè)園區(qū)要求的特色軍事訓練。經過兩年的沉淀與創(chuàng)新，通宇物業(yè)的軍訓已拓展形成了包括軍事訓練、行為規(guī)范訓練、啟航計劃訓練三大體系在內的系統(tǒng)而科學的訓練機制。
劉漢元主席曾指出：“軍隊是最有效的組織，其核心內容就是以執(zhí)行和服從作為最大的原則。我們應該用軍事化、準軍事化的手段，不斷提升我們自己的行為標準和執(zhí)行力度?！蓖ㄓ钗飿I(yè)長達數年堅持軍訓，持續(xù)強化團隊紀律意識和團隊執(zhí)行力，展現(xiàn)了堅決貫徹落實主席“打造狼性團隊”重要指示的堅定信念和決心。未來，通宇物業(yè)將進一步鍛造高度專業(yè)、高效執(zhí)行、說到做到的精英團隊，以飽滿的工作熱情服務好雙主業(yè)，為通威快速發(fā)展貢獻力量。