2019-07-20
作者：通威
7月19日，永祥新能源2019年上半年表彰大會成功舉行。永祥股份副總經理、永祥新能源總經理李斌，永祥新能源總經理助理羅周，各部門負責人及150名員工代表參會。
會議現場
會議在全體同仁齊聲高唱“我們通威人” 的歌聲中拉開序幕，安全環(huán)境部工程師廣洪明進行安全分享。羅總對永祥新能源2019年上半年工作進行總結，表示從工程建設到調試開車、達標達產，期間的亮點需要繼續(xù)堅持，下半年，要圍繞保安全、促穩(wěn)產、提質量、降成本四個方面開展工作，各部門要對目前梳理出的240余條措施進行細化討論，形成更詳細、有效的行動計劃，確保目標任務的達成。
為更好地實現人崗匹配、發(fā)揮專業(yè)特長，永祥新能源近期開展了人才盤點工作，311名員工參加了技工考試，通過理論、實操及績效綜合，279人被評為技工。會議現場公布了盤點結果，同時對技術、管理、安全、職能體系人員評聘結果進行公布。會議還表彰了上半年安全標兵、班組建設標兵、五小及質量能手和優(yōu)秀員工共50人。他們懷匠心、踐匠行、做匠人，率先垂范，用行動引領身邊人，不論是工程建設時泥濘工地的揮汗如雨，還是生產調試期風雨夙夜的爭分奪秒，他們將一如既往，勇往直前，為公司的穩(wěn)產高產，達標達產發(fā)揮先鋒模范作用。
李總為優(yōu)秀員工頒獎
李總現場為優(yōu)秀員工頒獎并作重要講話。李總指出，回顧過去1年半的歷程，大家的努力和付出值得肯定，永祥新能源成績的取得離不開每一位同事日夜的堅守和忘我的付出，今天獲獎的同事，是公司眾多優(yōu)秀員工的代表，向他們?yōu)樾履茉醋龀龅呐Ρ硎菊嫘牡母兄x！成績屬于過去，未來將有更高的標準和要求，我們有實力，也有能力面對挑戰(zhàn)，永祥新能源將一以貫之的遵從標準、執(zhí)行、考核的管理思路，不斷加強班組建設與文化引領，通過清單管理的推行，以實現公司安全、穩(wěn)定、長周期的運行，只要每一個人都用心、用智慧、用只爭朝夕的精神工作，公司未來的發(fā)展必將更加美好！