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為深入了解啟航員工工作現(xiàn)狀，助力啟航員工成長，9月24日，光伏學院按項目規(guī)劃在合肥、成都、眉山三地組織開展啟航員工第二次座談會，共計260余位啟航員工參會。

本次座談會圍繞分組引導、成長分享、答疑解惑三個維度展開。分組引導環(huán)節(jié)，人力資源老師與啟航員工頻頻互動，耐心聆聽啟航員工的工作趣事及困惑；分享成長環(huán)節(jié)，啟航員工紛紛暢所欲言，描述了自入職以來的成長變化，表達了處于轉(zhuǎn)正月的期盼，勾勒了未來職業(yè)發(fā)展藍圖；最后，光伏學院老師組織全員現(xiàn)場提問，一一解答公司政策問題，并對啟航員工提出希望和要求，在當下公司品牌定位卓有遠見、市場布局穩(wěn)扎穩(wěn)打、團隊協(xié)同強強聯(lián)合、價值觀念積極進取的形勢下，啟航員工轉(zhuǎn)正后應以更好的姿態(tài)及飽滿的熱情投入到工作中去，實現(xiàn)“成長分享”里規(guī)劃的自我，為公司的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

通過搭建員工與公司的有效溝通紐帶，切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題，座談會在一定程度上增強了啟航員工對公司的歸屬感以及企業(yè)文化的向心力，充分調(diào)動了員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，賦能引領(lǐng)協(xié)同，助力基業(yè)長青。

合肥基地啟航員工分享成長故事 

成都基地現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)

眉山基地分組引導環(huán)節(jié)