2021-11-05
11月4日，中國(guó)化學(xué)品安全協(xié)會(huì)高級(jí)安全文化專家陳丹江一行蒞臨永祥調(diào)研，永祥股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌熱情接待并展開會(huì)談，就永祥股份安全文化建設(shè)進(jìn)行深入交流。
合影留念
協(xié)會(huì)專家陳丹江向李斌董事長(zhǎng)介紹此次赴永祥公司開展安全文化建設(shè)調(diào)研的總體情況，并對(duì)永祥股份在在安全文化建設(shè)方面取得的成績(jī)表示高度贊賞。
李斌董事長(zhǎng)詳細(xì)介紹永祥股份在安全文化建設(shè)方面所開展的工作，包括全員責(zé)任清單管理、安全信息化管理、一級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等。近年來(lái)，永祥的安全管理工作始終堅(jiān)持“員工的參與是關(guān)鍵”這一安全管理原則，通過頭腦風(fēng)暴，集眾人之長(zhǎng)，所有的標(biāo)準(zhǔn)、清單來(lái)源于員工并作用于員工，促進(jìn)員工落實(shí)執(zhí)行到位。永祥始終堅(jiān)持打好以“用領(lǐng)導(dǎo)的表率行為、以制度固化的工具、方法的落地執(zhí)行、強(qiáng)有力的正向激勵(lì)與考核”這一套“組合拳”，推動(dòng)公司的安全管理水平。
李董表示，讓員工通過創(chuàng)新思維方式進(jìn)行思考、工作，用好工具、用活清單，通過努力付出獲得收入，體現(xiàn)自身價(jià)值，更好的詮釋了“用實(shí)力捍衛(wèi)尊嚴(yán)”。永祥安全建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有持續(xù)不斷創(chuàng)新工具，創(chuàng)新思路，才能走得更好，更遠(yuǎn)。