2022-01-30
作者：通威
為進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力，對(duì)2021度工會(huì)工作開(kāi)展總體情況進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)及不足總結(jié)，評(píng)選表彰年度優(yōu)秀工會(huì)委員并部署2022年工作計(jì)劃。1月29日，通威太陽(yáng)能金堂基地工會(huì)委員會(huì)組織召開(kāi)2021年度工會(huì)總結(jié)評(píng)優(yōu)會(huì)議暨2022年度工作部署會(huì)議，金堂基地工會(huì)主席、副主席攜全體工會(huì)委員參會(huì)。
2021年，通威太陽(yáng)能金堂基地工會(huì)以“凝心聚力促發(fā)展，奮發(fā)擔(dān)當(dāng)勇作為”為宗旨，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，在全體工會(huì)委員的積極配合下，圓滿完成各項(xiàng)既定工作目標(biāo)。
過(guò)去的一年，金堂基地工會(huì)始終高度重視對(duì)員工的人文關(guān)懷，堅(jiān)持充分發(fā)揮工會(huì)紐帶作用，想員工之所想，解員工之所難，為廣大職工提供各項(xiàng)服務(wù)保障，做好連接員工與公司的橋梁，開(kāi)展各類(lèi)工會(huì)活動(dòng)。先后完成基地黨工陣地打造，各類(lèi)場(chǎng)所設(shè)施完善工作，獲評(píng)成都市三星級(jí)工會(huì)；同時(shí)致力于工會(huì)聚力，凝聚員工、引領(lǐng)員工，積極推動(dòng)基地四名員工被評(píng)選為金堂工匠。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，工會(huì)主席就2021工會(huì)年度工作情況進(jìn)行總結(jié)，并展望2022年工作愿景，對(duì)工會(huì)委員一年的配合與努力表示衷心感謝，同時(shí)提出新一年的工作要求與工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)2022年工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展要強(qiáng)基礎(chǔ)、爭(zhēng)榮譽(yù)、創(chuàng)收益、重責(zé)任、加活力，實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的高度貫徹與落地執(zhí)行。
在年度優(yōu)秀工會(huì)委員評(píng)選環(huán)節(jié)，六名評(píng)優(yōu)候選人分別就個(gè)人年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，參會(huì)委員結(jié)合候選人總結(jié)及平時(shí)活動(dòng)表現(xiàn)情況進(jìn)行匿名投票，最終評(píng)選出三位年度優(yōu)秀工會(huì)委員，工會(huì)主席為優(yōu)秀委員頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
未來(lái)的工作中，金堂基地工會(huì)將繼續(xù)秉承通威人文關(guān)懷的理念，踐行“讓員工管理更有溫度，讓員工關(guān)愛(ài)更有力度”的承諾，傳承“家”文化，讓每一名職工深切感受通威太陽(yáng)能大家庭的溫暖，讓通威人的“熱忱、實(shí)干、拼搏、奉獻(xiàn)”精神薪火相傳。